Živnostníci a drobní podnikatelé

Minimální a zaručená mzda

Jaký je rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou?

Minimální mzda

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovněprávním vztahu, mzda nebo odměna z dohody nesmí být nikdy nižší. Přičemž do mzdy se pro tento účel nezahrnuje:

  • mzda za práci přesčas,
  • příplatek za práci:

-         ve svátek,

-         noční,

-         ve ztíženém pracovním p

...

Číst dál...

Daňové a účetní aspekty odcizeného vozidla

Víte, že dokument můžete poslat e-mailem?

Víte, že kliknutím na poznámku k dokumentu snadno přidáte poznámku?

Víte, že dokument si můžete uložit do „Mých oblíbených“ jako do šanonu?

Víte, že v případě Živnostník profi platí: hledat = nacházet. Na tomto portálu jde o synonyma.

Víte, že žádný problém nezůstane s Živnostník profi nevyřešený?

Víte, že s Ž

...

Číst dál...

Zemědělci mohou požádat o prodloužení závazků agroenvironmentálních opatření

Zemědělci mohou od 15. října do 15. listopadu požádat o prodloužení závazků agroenvironmentálních opatření (AEO), které končí k 31. prosinci tohoto roku, popřípadě k 31. březnu 2014, a plynule pak navázat na nové programové období. Dne 1. října totiž začala platit novela nařízení vlády (č. 79/2007 Sb.) o provádění AEO a zavedení možnosti prodloužit

...

Číst dál...

Sdružení bez právní subjektivity po 1. 1. 2014

Víte, že dokument můžete poslat e-mailem?

Víte, že kliknutím na poznámku k dokumentu snadno přidáte poznámku?

Víte, že dokument si můžete uložit do „Mých oblíbených“ jako do šanonu?

Víte, že v případě Živnostník profi platí: hledat = nacházet. Na tomto portálu jde o synonyma.

Víte, že žádný problém nezůstane s Živnostník profi nevyřešený?

Víte, že s Ž

...

Číst dál...

Senát rozhodoval o daňových změnách 2014

Senát poprvé v jeho historii jednal o návrzích zákonných opatření, které byly doručeny z vlády. Obsahem těchto zákonných opatření jsou především důležité daňové změny související s novým občanským zákoníkem účinným od 1. 1. 2014.

Horní komora se na své 14. schůzi dne 9. 10. vůbec poprvé v historii Senátu zabývala návrhy zákonných opatření, které byl

...

Číst dál...

Povinná elektronická komunikace pro zaměstnavatele od 1. 1. 2014

Od 1. 1. 2014 platí pro všechny zaměstnavatele povinnost elektronické komunikace se správou sociálního zabezpečení. Pro OSVČ (nikoliv však z pozice zaměstnavatele) byla tato povinnost prozatím o rok odložena. Povinnost elektronického předávání tiskopisů stanovil zákon č. 470/2011 Sb.

Zaměstnavatelé mají poslední měsíce na to, aby se připravili na po

...

Číst dál...

Rodičovský příspěvek v případě umístění malých dětí do předškolního zařízení

MPSV připomíná, že dvouleté dítě lze dát do předškolního či jiného obdobného zařízení, aniž by došlo k zániku nároku na rodičovský příspěvek. V současné době opět přibývá dotazů rodičů, jestli mohou svého potomka, kterému již byly dva roky, dát do předškolního zařízení bez časového omezení.

Ministerstvo práce a sociálních věcí tedy potvrzuje - dítě

...

Číst dál...